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張英院長應(yīng)邀為河南省
2016年8月20至21日，景惠管理研究院院長張英研究員應(yīng)邀為河南省第八期現(xiàn)代醫(yī)院管理高級(jí)研修班授課，講授了為期兩天的“醫(yī)療服務(wù)思維創(chuàng)新與品牌塑造”。...
張英院長應(yīng)邀為中山大學(xué)現(xiàn)代醫(yī)院管理高級(jí)研修班（2016第一和第二期）授課
2016年8月10日，17日和18日，景惠管理研究院院長、中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授張英老師應(yīng)邀為中山大學(xué)現(xiàn)代醫(yī)院管理高級(jí)研修班（2016第一和第二期）授課，講授了“醫(yī)院人力資源管理”和“醫(yī)院管理者領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升”課程。張英院長針對(duì)當(dāng)前醫(yī)院人力資源管理的新趨勢(shì)、績效分配中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題以及管理者領(lǐng)導(dǎo)力與...
江西省蘆溪縣人民醫(yī)院人力資源管理咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)
2016年7月26日-30日，江西省蘆溪縣人民醫(yī)院與景惠醫(yī)院管理顧問集團(tuán)合作啟動(dòng)人力資源管理咨詢項(xiàng)目。景惠醫(yī)院管理顧問集團(tuán)董事長、研究員張英擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)，帶領(lǐng)廣州景惠管理顧問有限公司和江西景惠管理咨詢公司組成的咨詢項(xiàng)目組成員祝曉龍、唐紹貴、張海、劉晨共同實(shí)施第一階段現(xiàn)場(chǎng)工作。本階段，在與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步深入溝通的基礎(chǔ)上，...
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院長興分院舉辦醫(yī)院人力資源管理培訓(xùn)班
2016年7月20至21日，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院長興分院（長興縣人民醫(yī)院）舉辦醫(yī)院人力資源管理培訓(xùn)班，邀請(qǐng)景惠醫(yī)院管理顧問集團(tuán)董事長、景惠管理研究院院長張英研究員授課。張英院長圍繞新形勢(shì)下醫(yī)院人力資源變革趨勢(shì)、人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)以及國家有關(guān)人事和分配制度的改革政策，通過案例介紹與問題剖析的教學(xué)方法，系統(tǒng)講解了醫(yī)院人...
張英院長應(yīng)邀為清華大學(xué)醫(yī)政創(chuàng)新管理高級(jí)研修班授課
2016年7月1日，清華大學(xué)醫(yī)藥衛(wèi)生研究與培訓(xùn)中心學(xué)術(shù)主任、景惠管理研究院院長張英研究員應(yīng)邀為清華大學(xué)醫(yī)政創(chuàng)新管理研修班講授“醫(yī)院績效管理課程”。張英院長圍繞醫(yī)院績效工資總額投入政策、各類別崗位績效工資規(guī)劃辦法與平衡原則、工作量測(cè)算和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值評(píng)價(jià)等內(nèi)容進(jìn)行了剖析與講解，并結(jié)合具體案例進(jìn)行了分析。該研修班學(xué)員主要來自北京...
廣東省東莞三局醫(yī)院人力資源管理項(xiàng)目啟動(dòng)
2016年6月25日，廣東省東莞三局醫(yī)院人力資源管理咨詢項(xiàng)目全面啟動(dòng)。景惠醫(yī)院管理顧問集團(tuán)董事長、景惠管理研究院院長張英研究員應(yīng)邀出席啟動(dòng)儀式，并在啟動(dòng)儀式結(jié)束后講授為期兩天的“醫(yī)院人力資源管理”課程。東莞三局醫(yī)院位于東莞市塘廈鎮(zhèn)花園新街北10號(hào)，創(chuàng)建于1970年，現(xiàn)已發(fā)展成為集急救、門診醫(yī)療、住院醫(yī)療、預(yù)防、保健、康...